СТАТЬИ АРБИР
 

  2016

  Декабрь   
  Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
   

  
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?


Бизнес-коучинг. Работа с ограничениями: Екатеринбург

  работа с постановкой целей и ограничивающими убеждениями.  

коучинг – группа «успешный человек – успешная компания». 

                    (Метод Структурирования Мышления) 

Резюме программы обучения

Цель обучения: Повышение уровня управленческой компетентности. Формирование навыковработы с целями своими и предприятия. Умение снимать личностные ограничения подчиненных. Повышение результативности управленческой деятельности.

Аудитория: Руководители и собственники предприятий, управленцы высшего и среднего звена, предприниматели.

Место проведения: по согласованию с заказчиком, при наборе группы формируется менеджером

Ведущий: Сергей Гребнев

Формируемые навыки:

  1. Проводиться работа формированию краткосрочных и долгосрочных целей
  2. Умение достигать цели на осознанном и бессознательном уровнях
  3. Расширение рамок личностных ограничений
  4. Работа с ограничениями подчиненных

Место применения навыков:

  • в управленческой работе
  • в постановке личных целей или реализации коллективных решений
  • в реализации стратегии поставленных задач
  • при работе с ограничивающими убеждениями сотрудников, партнеров в процессе реализации целей
  • при возникновении сопротивления

Результат работы:

    • всегда ПРЕВОСХОДИТ ожидания
    • окупаемость проведенной работы, как правило, составляет от 3-х до 6-ти месяцев не зависимо от поставленных целей

План работы с группой.

1. Постановка цели.

  1. Какие могут быть цели
  2. Ранжирование и выбор цели
  3. Что такое SMART и его варианты.
  4. Хорошо сформулированный результат
  5. ПИК целей

2. Пути достижения цели

    1. Само реализующиеся цели
    2. ПИНОК

3. Работа с ограничивающими убеждениями

    1. Каковы личные убеждения и ограничения.
    2. Ограничения рода (семейные)
    3. Пути устранения ограничений
    4. Потери и преимущества от избавления, либо расширения личных ограничений
    5. Формирование новых убеждений и шаблонов мышления

4. Работа с ценностями

    1. Ранжирование терминальных ценностей
    2. Инструменты ценностей

Организационные вопросы

  • Продолжительность работы 16 акад. часов.
  • Оптимальная группа от 6 до 12 человек.
  • Стоимость по согласованию с заказчиком.

Темы, к которым прикреплена услуга: 
Темы:    Бизнес-коучинг





МОЙ АРБИТР. ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ В АРБИТРАЖНЫЕ СУДЫ
КАРТОТЕКА АРБИТРАЖНЫХ ДЕЛ
БАНК РЕШЕНИЙ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
КАЛЕНДАРЬ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ

ПОИСК ПО САЙТУ
  
Количество Статей в теме 'Бизнес-коучинг': 3