Сетевой принцип организации бизнеса в современной экономике

СЕТЕВОЙ ПРИНЦИП ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ

Работа посвящена вопросам сетевого принципа организации бизнеса в условиях современной экономики. Перечислены исторические предпосылки возникновения сетевых структур и представлена их классификация, указаны его достоинства и недостатки. Приведены примеры зарубежных, российских и новосибирских фирм с сетевым принципом организации бизнеса.

В семидесятых - восьмидесятых годах XX века в развитых странах начался переход от индустриального к постиндустриальному способу развития общества. Именно в этот период произошло бурное развитие средств коммуникации, применение которых способствовало зарождению новых технологий сообщения. Все это определило возникновение информационного общества, а применительно к экономической области, возникновение организаций с сетевым принципом деятельности.

Развитие современной экономики ознаменовало структурные изменения, при которых основной движущей силой стали ценности, создаваемые знаниями, произошел сдвиг от физического труда к интеллектуальному.

Благодаря глобальной информатизации стало возможно появление сетевых организационных структур, основанных на передаче большей свободы подразделениям и гораздо более эффективных, чем иерархическая схема традиционной экономики, а также позволяющие персоналу быть мобильнее при решении бизнес вопросов. Образование моделей нового типа характерно для всех отраслей и отвечает стратегическим требованиям, которые выражаются, прежде всего, в необходимости гибкого и интегрированного обслуживания рынков.

Первые работы, посвященные сетевым структурам в экономике, принадлежат ученым Р. Майлзу и Ч. Сноу [1]. По их мнению, принцип организации бизнеса состоит в замене многоуровневых иерархических структур кластерами или специализированными бизнес единицами, переходе к горизонтальным структурам, координируемым рыночными механизмами вместо административных, и создании вместо функциональных подразделений независимых рабочих групп.

Характерные признаки сетевой организации: непостоянный характер функционирования элементов; осуществление связей и управленческих действий на базе интегрированных и локальных систем и

телекоммуникаций; взаимоотношения со стейкхолдерами; образование временных альянсов в смежных областях деятельности; частичная интеграция в материнскую компанию и сохранение отношений собственности до тех пор, пока это считается выгодным; договорные отношения работников с администрацией во всех звеньях [1]. Сравнение характеристик бюрократической и сетевой структур организации представлены в таблице 1.

Таблица 1. Характеристики бюрократической и сетевой структур организации [1]

Изменяющийся с большой скоростью рынок товаров и услуг создает условия, толкающие фирмы на изменения механизма функционирования с традиционного на сетевой. Предполагается, что обмен информацией между участниками компании выступает в качестве основы доверия и координации.

Наиболее популярная классификация сетевых структур предложена Р. Майлзом и Ч. Сноу. Они выделили три разновидности: внутреннюю, стабильную и динамическую [2].

Внутренняя сеть предполагает, что основные работы выполняются внутри фирмы без активного привлечения сторонних организаций, при этом между подразделениями устанавливаются элементы рыночных отношений. Это стимулирует их к повышению эффективности работы. Один из примеров - производство компонентов автомобилей в компании «General Motors».

Стабильная сеть применяет структурные принципы и операционную логику функциональной формы. Ее особенность - частичный заказ товаров и услуг у сторонних компаний для внесения гибкости в стоимостную цепочку. Для такого типа сети активы организации принадлежат нескольким фирмам, имеющим разные виды деятельности. Примеры - автомобильные компании «Chrysler», «Toyota», «BMW».

Динамические сети стараются адаптироваться к сложившейся бизнес- среде, сосредотачивая самостоятельно работающие отделения на смежных рынках [4, 5]. Они наиболее распространены в быстро изменяющихся сферах услуг таких как: производство модной одежды, киноиндустрия, выпуск видеоигр и т.д. Внутренние и стабильные сети наиболее эффективны в зрелых отраслях, требующих больших инвестиций [3].

Сетевая организация имеет ряд достоинств и недостатков.

К достоинствам следует отнести:

элитарный принцип формирования компетенций;

исключение дублирования компетенций рабочей силы и производственных мощностей;

не обремененность политическими организационными единицами [1].

К недостаткам причисляют:

отсутствие регулирующей функции структуры организации;

сложность обеспечения равной информацией всех участников сети в условиях ее ассиметрии;

чрезмерная зависимость от кадрового состава;

излишнее усложнение отношений, вытекающее из разнородности участников;

высока зависимость, как от рынка, так и от ресурсов [1].

Особенности сетевых организаций в России обусловлены тем, что длительное время отечественная экономика развивалась как плановая.

Первая особенность, состоит в том, что предпосылки для формирования и развития существенным образом отличались от ситуации в США и ряде европейских стран. Подавляющее большинство взаимодействий между предприятиями в условиях плановой экономической системы советского периода детерминировано государственным административным механизмом управления. В результате основное развитие получили сети «плановые отраслевые сети», координация которых осуществляется соответствующими отраслевыми министерствами и комитетами.

Вторая особенность - сосуществование в российской экономике двух противоположных категорий межфирменных сетей: «сетей выживания» и «предпринимательских сетей». Это обуславливается с одной стороны тем, что отдельные крупные предприятия, созданные еще в период плановой экономики, продолжают реализовывать самые простые формы маркетинга взаимоотношений, формируя «сети выживания». Причем структура таких сетей, как правило, не изменялась с времен их формирования. Примером служит Новосибирский завод ОАО НЗХК.

С другой стороны, в ряде отраслей экономики некоторые компании с целью упрочения своих рыночных позиций и получения прибыли стали формировать «предпринимательские сети», состоящие из фирм, стремящихся успешно конкурировать в новых рыночных условиях, развивая наиболее прибыльные виды деятельности.

В качестве третьей особенности развития маркетинговых взаимоотношений и межфирменных связей в России необходимо отметить направление, в котором развиваются уровни управления взаимодействием организации с партнерами.

Четвертая особенность, характерная для отечественной экономики, связана с отраслевой спецификой развития межфирменных отношений и взаимодействия стейкхолдеров. Так, в целом ряде отраслей поставщики находятся в исключительном положении и обладают очень сильными рыночными позициями, поскольку рынок сырья для этих отраслей имеет преобладающее значение. В результате степень зависимости бюрократических фирм от поставщиков очень высока, и они с целью обеспечения гарантированных поставок сырья, материалов и комплектующих вынуждены уделять основное внимание своим взаимоотношениям с поставщиками [2].

Востребованность сетевых структур обуславливается компетентностью и эффективностью организационной модели. Таким образом, происходит активное замещение бюрократической системы, свойственной для классической экономики, на сетевую, во всех существующих отраслях.

Список литературы

Акулов В.Б., Рудаков М. Н. Теория организации: учеб, пособие. - Петрозоводск ПетрГУ, 2001. - 312 с.

Куща С. П., Афанасьева А. А. Маркетинговые аспекты развития межфирменных сетей: российский опыт // Российский журнал менеджмента. - 2004. - Том 2. - № 1. - С. 25-27.

Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник Санкт-Петербургского Университета. -2004 год. -Вып. 2 - № 12. - С. 21 -38.

Милёхина, О.В. Информационные системы как основа успешной организации в условиях знаниевой экономики / О.В. Милёхина, Г.А. Клочков // Мы продолжаем традиции Российской статистики: Материалы I Открытого российского статистического конгресса. - Новосибирск: Изд-во НГУЭиУ "НИНХ", 2015. - С. 247- 249.

Хворостов, В.А. Особенности маркетинговой активности в интернете / В.А. Хворостов, Г.И. Курчеева // Вестник Академии. - 2012. - № 1. - С. 94-96.

УДК 334 (571.17)

Количество показов: 1344