Анализ уровня заработной платы в россии

АНАЛИЗ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ

В статье рассматривается уровень заработной платы в России в 2015 году, проведено сравнение с мировыми государствами по уровню заработной платы. Раскрываются итоги 2015 года относительно уровня зарплаты в России.

Ключевые слова: номинальная заработная плата, реальная заработная труда, уровень жизни, доход.

В России, в связи с международной напряженностью, сложностью внешнеэкономических отношений, проблема заработной платы является одной из самых актуальных. Уровень средней заработной платы, наравне с показателями внешнеэкономической деятельности, ВВП, состоянием бюджета страны, качества жизни и благосостояния граждан, является показателем характеризующим благосостояние не только граждан, но и всего государства в целом.

Заработная плата - плата за труд работника, в зависимости от сложности, профессиональной подготовки и квалификации, с учетом стимулирующих выплат и компенсаций. Право на оплату труда и получения минимального размера заработной платы закреплено в Конституции РФ. Среднемесячная заработная плата, весьма относительное понятие, однако, это показатель является важным параметром, который используют в расчетах. Средняя зарплата рассчитывается как среднее арифметическое в пределах ограниченного объема, государства, территорий, города или предприятия.

Важным моментом изучения уровня заработной платы в стране является дифференциация регионов: между Москвой, Санкт - Петербургом, нефтеперерабатывающими регионами и провинциальными территориями. Одновременно с этим, средняя заработная плата москвичей превышает среднюю зарплату некоторых развитых восточноевропейских государств. В свою очередь в СКФО и других сельскохозяйственных субъектах федерации ниже, чем в странах Африки. [1]

Средний уровень заработной платы в стране в начале XXI - в 2000 году, составляла 2224 рубля, а в 2015 - 33279 рублей больше почти в 15 раз. До начала текущего года динамика изменения заработной платы наблюдалась положительная. Однако в настоящее время рост замедлился. Еще в начале 2015 года прогнозы экономистов на счет доходов граждан были негативными. Уровень доходов стремительно снижался. В первую очередь это связано с низкой ценой на нефть и как следствием, падением курса рубля, нестабильной экономической ситуацией в связи с санкциями и другими факторами, отрицательно воздействующими на рынок труда и спрос на рабочую силу.

Таблица 1 - Средняя заработная плата в РФ по регионам (данные за октябрь 2015)

В Ямало-Ненецком АО самый высокий уровень оплаты труда, более чем в 4 раза превышает самые низкие зарплаты в республике Дагестан. Москва занимает 4-е место, Санкт - Петербург - 11-е. В Ставропольском крае заработная плата составляет 22754 рубля. Северные регионы обладают самым высоким доходом. 33279 - зарплата средняя по России.

По информации Росстат в 2015 году, одна из самых востребованных профессией в Москве является продавец, средняя зарплата которого около 50000 рублей. Зарплата работников экономической сферы превышает 60000 рублей, а уровень заработной платы в строительстве - 25000 руб. [3]

Рисунок 1 - Уровень заработной платы в различных странах, долларов

США

Сравнение среднего уровня заработной платы в России с другими государствами выглядит более плачевно. В 2015 году Россия занимает одно из последних мест и делит его с Грузией. Более удручающая картина только в Украине, где продолжаются военные действия, и страна находится в глубоком кризисе, а так же в Киргизии и Таджикистане. [2]

Увеличение заработной платы в стране является важнейшей задачей Правительства. В последнее десятилетие наблюдается снижение профессиональной подготовки и качества работников при общем увеличении возраста и старении населения. Правительство планирует установить средний уровень зарплаты на величине -75 тысяч рублей по России. К 2025 году прогнозируется увеличение зарплаты до 120000 рублей. Подобное серьезное увеличение заработной платы планируется достичь при помощи инновационного развития государства, стабилизации внешнеэкономических отношений и создание благоприятных условий для ведения бизнеса. Заработная плата является важнейшим макроэкономическим показателем благосостояния не только отдельной сферы или сектора экономики, но и функционирования экономики страны в целом. Россия обладает достаточным объемом ресурсов для стабилизации экономической ситуации и регулирования уровня заработной платы работников. Именно поэтому первоочередной задачей Правительства должно являться регулирование уровня заработных плат, сокращение дифференциации регионов, повышение уровня и качества жизни.

Список литературы

Лещева М.Г. Золотая Нива. Развитие интеграционных процессов в системе аграрного предпринимательства / Российское предпринимательство. 2007. №8-1. С. 13-17.

Лещева М.Г. Экономическое обоснование целесообразности создания и эффективности функционирования интегрированных формирований в аграрной сфере экономики / монография / М. Г. Лещева ; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по образованию, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Северо-Кавказский гос. технический ун-т". Ставрополь, 2008.

Trukhachev V., Leshcheva М. Sustainable development of agrarian sector of regional agro-industrial complex / Вестник АПК Ставрополья. 2014. № IS. С. 98-102.

Лещева М.Г. Экономические результаты развития интеграционных процессов в региональном АПК / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2008. №1. С. 76-79.

Лещева М.Г. Интеграция частного бизнеса в сельское хозяйство: способы внедрения и характер деятельности / Аграрная наука. 2005. № 10. С. 2-5.

УДК 332.12

Количество показов: 415