СТАТЬИ АРБИР
 

  2018

  Октябрь   
  Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
   

  
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?


Современные тенденции развития системы здравоохранения тамбовской области в 2014-2015 гг


СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014-2015 ГГ.

Здравоохранение, являясь сложной социально-экономической системой и специфической отраслью, призвано обеспечить реализацию важнейшего социального принципа - сохранение и улучшения здоровья граждан.

Первоочередные задачи решаются в соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения Тамбовской области до 2020 года», стратегическими направлениями которой являются:

соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;

приоритет профилактики, а также охраны здоровья матери и ребенка;

доступность и качество медицинской помощи;

инновационное развитие специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи;

открытость в диалоге с гражданским обществом.

Выстроенная стратегия позволяет проводить мероприятия,

направленные на развитие медицинских организаций, внедрять новые финансово-хозяйственные механизмы, применять меры по улучшению кадрового потенциала, влиять на динамику демографических показателей региона.

Согласно Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Основные расходы на бесплатное оказание медицинской помощи населению несет государство. Так, за последние 5 лет финансовое обеспечение регионального здравоохранения за счет всех источников выросло в 2 раза и в 2014 г. составило 12,4 млрд. руб.

Средняя заработная плата у работников государственной системы здравоохранения сложилась на уровне 17 тыс. 554 руб., рост по сравнению с 2013 г. 13,6%. Целевые показатели, установленные региональной «дорожной картой», выполнены, и составляют: по врачам - более 33 тыс. руб., по среднему медицинскому персоналу - более 16 тыс. руб., по младшему - 10,7 тыс. руб. [1].

Кроме того, обеспечен перевод всех работников медицинских организаций на «эффективный контракт».

По поручению Правительства РФ будут приняты меры по совершенствованию системы оплаты труда работников здравоохранения. В настоящее время управлением здравоохранения области прорабатывается вопрос увеличения доли тарифной части в общей структуре заработка до уровня 60%, сохранив компенсационные выплаты в соответствии с действующим законодательством и эффективные стимулирующие выплаты.

Основным механизмом планирования и распределения финансовых средств на оказание медицинской помощи, в соответствии с необходимыми объемами, является Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Тамбовской области медицинской помощи.

Приоритетная задача Программы - обеспечение доступности и качества медицинской помощи, удовлетворяющей потребностям населения, при эффективном использовании государственных ресурсов.

Законодательно закреплено, что в Программе государственных гарантий могут участвовать медицинские организации любой формы собственности и ведомственной принадлежности [2].

Увеличение тарифов на медицинскую помощь в рамках Программы привело к их экономической привлекательности для частных медицинских организаций. Вследствие этого, количество «частников» в 2015 г. выросло более чем в 3 раза. Это позитивно влияет на систему здравоохранения в целом, так как развивает конкурентную среду.

Эффективным инструментом решения важных социальноэкономических задач, в том числе направленных на повышение качества медицинского обслуживания и доступности дорогостоящих видов лечения является государственно-частное партнерство.

В 2014-м г. в области реализован инвестиционный проект по созданию центра позитронно-эмиссионной томографии стоимостью 200,0 млн. руб. Ежегодно смогут пройти процедуру не менее 1500 пациентов. Открытие Центра произошло в апреле 2015 г. Это позволило улучшить доступность населения к высокотехнологичным медицинским услугам по диагностике онкологических заболеваний, оценке эффективности химиотерапевтического лечения.

Другой не менее значимый проект в рамках государственночастного партнерства - центр гемодиализа, который начал работу с июля 2014 года на территории Городской больницы им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска. Проведено 958 сеансов гемодиализа. Благодаря открытию Центра в настоящее время отсутствует очередь в листе ожидания на проведение процедур в целом по области.

С февраля 2014 г. в рамках пилотного проекта переданы на аутсорсинг услуги по организации лечебного питания в 7 стационарах г. Мичуринска, что позволило оптимизировать численность немедицинского персонала, снизить административнохозяйственные издержки, связанные с закупкой, доставкой, хранением, учетом продуктов питания, приготовлением пищи. Проект признан успешным и в настоящее время он транслирован на 13 медицинских организаций г. Тамбова и Никифоров- скую ЦРБ.

В 2015 г. в рамках государственно-частного партнерства планировалось проработать и реализовать ряд инвестиционных проектов по организации централизованного вывоза и обезвреживания медицинских отходов, централизации дезинфекции медицинского оборудования, лабораторной службы и стирке белья.

Для устойчивого развития региональной системы здравоохранения, выполнения демографических и других целевых показателей необходимы меры, направленные на определение приоритетных направлений развития, оптимизацию расходов, исключение неэффективных расходов. Конкретные меры определены администрацией области Перечнем первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Тамбовской области. В свою очередь, такие «антикризисные планы» должны быть разработаны в каждой медицинской организации.

"Наша приоритетная задача - при любых условиях обеспечить объем гарантированной государством медицинской помощи, - заявил Д.А. Медведев. - Необходимо сделать все, чтобы нынешние экономические трудности не сказались на качестве помощи, ее доступности для людей".

Список литературы:

1. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области [Электронный ресурс] // Официальный сайт. Режим доступа: tmb.gks.ru.

2. Управления здравоохранения Тамбовской области [Электронный ресурс] // Официальный сайт. Режим доступа: http: //zdrav.tmbreg.ru.


Радюкова Я.Ю. к.э.н., доцент кафедры «Финансы и банковское дело», ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина» Сутягин В.Ю. к.э.н., доцент кафедры «Финансы и банковское дело», ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина» Федорова М.А. аспирант 3 года обучения специальности Экономическая теория, ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина» Пахомов Н.Н. к.э.н., доцент кафедры «Финансы и банковское дело», ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина»





МОЙ АРБИТР. ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ В АРБИТРАЖНЫЕ СУДЫ
КАРТОТЕКА АРБИТРАЖНЫХ ДЕЛ
БАНК РЕШЕНИЙ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
КАЛЕНДАРЬ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ

ПОИСК ПО САЙТУ