Пути трудоустройства лишних людей и понижение уровня безработицы

        Наличие «лишних людей» вызывает напряжения в обществе. Повышение уровня безработицы и социального напряжения до критического уровня вызывают бунты и революции. Чтобы избежать этого, необходимо стремиться уменьшить количество «лишних людей». В разных условиях это возможно разными путями. Наиболее гуманных путь - их трудоустройство. Создание рабочих мест возможно путем:

Появления новых потребностей для людей.

      Развитие науки и техники постоянно предоставляет нам все новые и новые достижения, которые переходят в продукты с платежеспособным спросом. Так появляются новые Потребности, для удовлетворения которых необходимы свободные трудовые ресурсы. Именно туда и направляется поток «лишних людей», высвобожденных интенсификацией производства имеющихся областей.

         Пример

         Создание системы телевещания позволило создать рабочие места для телеоператоров, телеведущих, системы поддержки телевидения, производства телевизоров и многих других. Это десятки миллионов рабочих мест по всему мира.

                                     Рис. 1.Телестудия

                                     Рис.2. Схема телерадиовещания

                                    Рис.3. Спутниковые антенны

Появления новых потребностей общества

       Новые потребности общества могут быть реальными или надуманными. Например, меры по защиты экологии, создание дорожной инфраструктуры и другие меры, направленные на улучшение условий существования в обществе.

       В последнее время продолжается наращивание требования по защите экологии, восстановлению загрязненных земель. На это тратятся огромные финансовые ресурсы, и как следствие, создается огромное количество рабочих мест – это инженеры и рабочие создающие, новые экологически чистые технологии, очистные механизмы и сооружения.

                               Рис.4. КНР. Проект строительства отеля в месте бывшего каменного карьера

       Недавно было опубликовано почти анекдотичное сообщение – во время демонстрации получили обморожение несколько десятков борцов…. против глобального потепления!

          По мнению борцов против глобального потепления потепление связано с повышенным выбросом в атмосферу окиси углерода и пыли. Мнение же профессионалов – потепление последнего времени – нормальный природный цикл.

Наращивания бюрократии и снижение уровня безработицы.

     Одним из путей создания новых рабочих мест является рост государственного или административного аппарата. В том числе полиции, школьного и дошкольного образования. В сущности, это естественный процесс роста бюрократии в соответствии с законами Паркинсона.

Пример

                                        Рис.5. Рост бюрократии

    

       Рост бюрократии свойственен не только России. В 2012 году мэрия Бостона распорядилась ввести учет и контроль за содержанием жилья, сдаваемого в рент. Для этого создан отдел учета такого жилья и регулярной инспекции его состояния. «Создано» несколько десятков рабочих мест в мэрии Бостона!

      Замечание: как то ни парадоксально, но рост бюрократии в соответствии с законами Паркинсона объективно совпадает с интересами общества по предотвращению появления «лишних людей».

Наращивания социальной сферы обслуживания и снижение уровня безработицы.

     Социальная защита малообеспеченных людей становится все более значимой в развитых странах. Это в первую очередь забота о стариках и инвалидов. В США значительная часть людей задействована в сфере социальных услуг по оказанию помощи этим группам граждан (уборка их жилья, персональная забота – мытье, стирка, покупка продуктов, прием лекарств). С увеличением длительности жизни, категория таких граждан растет одновременно с ростом потребности в армии социальных работников.

      В 2000 году в США было около 500 тысяч социальных работников, но уже сейчас их число превышает 600 тысяч человек.

«Реализацию» социальных завоеваний в государстве

     В мире все большее внимание уделяется социальной защите. Это и сокращение рабочего дня (рабочей недели), и увеличение отпусков, повышение минимальной оплаты труда. Растет количество людей в системе образования. Большое внимание уделяется созданию зон отдыха, обустройства национальных парков, пляжей.

               

                        Рис.6. Набережная в Хайфе (Израиль) в районе Нав-Додо еще 5 лет назад была диким каменистым берегом.

    

       Еще в 1950 годах, в СССР в рабочей неделе было 48 часов. Реформа 1956-1960 годов сократила рабочую неделю до 41 часа. Во многих странах Запада рабочая неделя составляет 30-35 часов.

        В США первый национальный парк Йеллоустоун был учрежден в 1972 году. В настоящее время в нем работает почти 4 000 человек. С тех пор организовано и финансируется из федерального бюджета 58 национальных парков. Из местных бюджетов финансируют сотни региональных национальных парков. Все это сотни миллионов долларов и многие тысячи рабочих мест.

                                          Рис.7. Горячие источники в национальном парке Йеллоустоун

                                           Рис.8. Горячие источники в национальном парке Йеллоустоун

Выводы

        Действенным путем сокращения армии «лишних людей», предотвращения повышения уровня безработицы является создание новых рабочих мест. Это возможно как за счет создания новых платежеспособных Потребностей для людей, так и за счет создания рабочих мест путем административного давления – то есть рабочих мест в административных структурах, органах социальной защиты, а также повышенных требований защите окружающей среды, защите здоровья людей, устанавливаемых правительственными законами для предприятий и организаций.

Количество показов: 1841