Содержание
Достойный труд - безопасный труд
Алпысбаева Ж. Г., Имашева А. О. От оценки профессионального риска
к обеспечению безопасных условий труда 3
Барышникова И. А., Киселева П. С. Достойный труд - безопасный труд 6
Бикметов Р. И. Защита прав работников на охрану труда в условиях
аномальных изменений температур 10
Каминская Г. А., Нургалиева А. Д., Танабаева А. Е. Современное состояние легкой промышленности Республики Казахстан с позиции организации
охраны труда 13
Каминская Г. А., Бектемиров А. К., Джумагулова Н. Г. Современное состояние управления условиями и охраной труда в Казахстане:
проблемы и перспективы 15
Каминская Г. А., Джумагулова Н. Г., Абдрахманова Н. Б. Обеспечение безопасного выполнения строительных, монтажных и ремонтностроительных работ. Роль инструкций по безопасности и охране труда 21
Каминская Г. А., Имашева А. О., Еримбетов С. Т. Некоторые аспекты
изучения профессиональных рисков в аграрном секторе экономики страны 25 Кириллова Л. Г., Кириллова А. С. Совершенствование системы управления
охраной труда на химических предприятиях малого бизнеса 30
Отставнова Л. А. Безопасный труд - основа достойного труда 33
Современные технологии управления человеческими ресурсами организации
Артамонова М. В., Солнцева А. Г. Проблемы управления талантами
в организации и пути их решения 37
Бадалян М. В. Система управления персоналом современного вуза
в Республике Армения 41
Васильев К. А. Управление компетенциями ИТ-специалистов:
концептуальные подходы 47
Васильцова Л. И., Нефёдов И. В. О перспективах развития корпоративной
защиты работников от социальных рисков 51
Воробьёва Н. В., Винникова Е. В. Модель компетенций рекрутера
в современной экономике 55
Воропаева Н. В., Гиниева С. Б. Оценка эффективности использования
персонала 59
Гатти М., Фёдорова А. Э. Феномен социального загрязнения:
концепция неблагоприятных рабочих мест 63
Долженко Р. А. Возможности использования коллективных форм
инновационной деятельности в коммерческих банках 68
Зайцева Л. Е. Человеческий капитал в инновационной экономике 72
Иванова Л. Н. Аутстаффинг как метод комплектования персонала 77
Ивлиев И. В. Роль СНС в создании современных технологий управления
человеческими ресурсами организации 82
Калачев А. М., Поварич И. П. Автоматизация расчета показателей кадрового
потенциала организации 85
Камарова Т. А. Понятие и сущность программы аутплейсмента 89
Камарова Т. А., Елина А. Н. Аутплейсмент - цивилизованное расставание
с персоналом 93
Киселева Е. А., Воробьева Н. В. Система современных подходов
к увеличению производительности труда на российских предприятиях 96
Клейбаум Е. А., Шарафутдинова Е. Н. Оценка удовлетворенности персонала
в технологии управления человеческими ресурсами 101
Кондратенко Ю. Н. Основные принципы управления проектными командами на
предприятиях России 104
Корнова Г. Р., Логинова Е. В. Оценка готовности сотрудника контактной зоны
к замещению должности руководителя 107
Кропачев А. А., Кокшарова В. В. Организационная структура как основа
эффективности службы снабжения 110
Кузнецова К. С., Радковская Е. В. Анализ производительности труда
на предприятии 114
Кузнецова Н. В. Стратегия обеспечения кадровой безопасности организации:
проблемы и особенности формирования 117
Макова Т. И. Правовое регулирование служебного произведения 123
Мамаева К. А., Радковская Е. В. Анализ и оценка кадрового потенциала
предприятия 127
Меньшикова М. С. Взаимосвязь корпоративной социальной ответственности
и политики устойчивости 131
Меньшикова Ю. В., Шарапова Н. В. Аудит трудовых ресурсов 134
Олейник Л. В. Трансформация оценки эффективности использования
кадрового потенциала современного предприятия 137
Паклина А. С., Давыдкин Е. В. Управление талантами и компетенциями 141
Петросян Г. В., Давыдкин Е. В. Сертификация персонала 144
Плутова М. И., Елина А. Н., Леонтьев А. А., Мантулло Е. С., Наумова Е. Н.
Обзор рынка заемного труда в Екатеринбурге 146
Попов Э. И. Инновационный подход к пониманию организации работы
по повышению производительности интеллектуального труда 153
Расторгуева И. А., Давыдкин Е. В. Управление персоналом
в условиях кризиса организации 157
Романов А. Н. Финансово-правовые предпосылки неосновательного
обогащения работодателя 159
Руднева А. П., Гиниева С. Б. Формирование системы управления персоналом
в органах государственной власти 162
Щербун О. А., Радковская Е. В. Анализ обеспеченности предприятия
трудовыми ресурсами и эффективность их использования 168
Dvorakova Z. Predvyber uchazecU o zamestnani a vyberovy rozhovor 172
Научное издание
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД - ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА
Материалы IV Международной научно-практической конференции
(Екатеринбург, 15-17 ноября 2012 г.)
Часть 2
Корректоры М. В. Баусова, М. Ю. Воронина, С. Д. Киселёва,
Л. В. Матвеева, Р. Д. Мочалова
Компьютерная верстка Ю. А. Микериной
Поз. 268. Подписано в печать 09.11.2012.
Формат 60 х 84 V16. Гарнитура «Таймс». Бумага офсетная.
Печать плоская. Уч.-изд. л. 10,33. Усл. печ. л. 10,46.
Заказ 1396. Тираж 95 экз.
Издательство Уральского государственного экономического университета 620144, Екатеринбург, ул. 8 Марта/Народной Воли, 62/45
Отпечатано с готового оригинал-макета в подразделении оперативной полиграфии Уральского государственного экономического университета
Для преподавателей, аспирантов, студентов экономических вузов, а также экономистов-практиков.
УДК 331 ББК 65.24
© Авторы, указанные в содержании, 2012 © Уральский государственный
экономический университет, 2012
.
Достойный труд - основа стабильного общества [Текст] : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. Часть 2 (Екатеринбург, 15-17 ноября 2012 г.) : [в 2 ч.]. / [отв. за вып. Э. В. Пешина, Н. З. Шаймарданов]. - Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2012.
Количество показов: 2741