Предыдущая страница Оглавление Следующая страница
--------------------------------
<1> Там же. С. 58.
<2> Романец Ю.В. Система договоров в гражданском праве России. М., 2001. С. 75.
Отвечает ли договор аутсорсинга указанным требованиям для отнесения его к смешанным договорам?
По нашему мнению, исходя из того что договор аутсорсинга не представляет собой самостоятельный вид (тип) договора и всегда, используя выражение Л.С. Таля, может быть целиком уложен в один из законных типов договоров <1> (либо договор о выполнении работ, либо договор об оказании услуг), т.е. содержит элементы (существенные условия) только одного вида договора, то нет оснований квалифицировать его в качестве смешанного договора.
--------------------------------
<1> Таль Л.С. Положительное право и неурегулированные договоры // Юрид. зап. Демидовского юрид. лицея. Вып. III(XIII). Ярославль, 1912. С. 30 - 31.
Также у В.В. Кулакова вызывает сомнение вывод И.А. Ещенко о том, что договор аутсорсинга может быть смешанным и включать в том числе элементы трудовых договоров. В таком случае, считает он, сразу возникает вопрос о соотношении норм гражданского и трудового права: "нормы Трудового кодекса РФ будут обладать приоритетом в отношении регулирования трудовых отношений и, таким образом, будет невозможна передача персонала" <1>.
--------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Монография В.В. Кулакова "Обязательство и осложнения его структуры в гражданском праве России" включена в информационный банк согласно публикации - РАП, Волтерс Клувер, 2010 (2-е издание, переработанное и дополненное).
<1> Кулаков В.В. Обязательство и осложнения его структуры в гражданском праве России: Монография. М.: РАП, 2009. С. 43.
Как видим, в литературе гражданского права отсутствует единство мнений о гражданско-правовой природе договора аутсорсинга, при этом научные позиции о договоре характеризуются существенными различиями.
Проведенное исследование позволяет сформулировать следующие выводы: аутсорсинг не обладает специфическими признаками, позволяющими выделить его в отдельную категорию, нуждающуюся в специальном правовом регулировании, и по своей правовой сущности не является самостоятельным договором, и соответствующие отношения могут быть построены по модели договора о выполнении работ или договора об оказании услуг.
Отсутствие достаточной теоретической разработки данного института привело к тому, что на практике арбитражные суды пытаются квалифицировать договор аутсорсинга как один из поименованных в гражданском законодательстве договоров - либо как смешанный договор, содержащий элементы поименованных договоров, либо как непоименованный в ГК РФ договор.
Так, например, в одном деле налоговые органы договор об оказании консультационных услуг квалифицировали как договор о предоставлении персонала. Суд первой инстанции, мнение которого было поддержано окружным судом, указав, что предметом договора является передача в собственность банку авторских прав на разработанные обществом средства программного обеспечения, квалифицировал его в качестве авторского договора (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 19 мая 2004 г. N Ф04/2740-980/А45-2004).
Такая ситуация зачастую приводит к неблагоприятным для стабильности гражданского оборота последствиям в виде признания соответствующих договоров незаключенными либо недействительными.
Предыдущая страница Оглавление Следующая страница
ВИТКО В.С., ЦАТУРЯН Е.А. ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРИРОДА ДОГОВОРОВ АУТСОРСИНГА И АУТСТАФФИНГА, 2012
Количество показов: 1326