СТАТЬИ АРБИР
 

  2016

  Декабрь   
  Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
   

  
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?


Анализ внутрипроизводственных резервов роста производительности труда

Повышение производительности труда - основной вопрос экономического развития любого общества. От ее уровня и динамики в различной степени зависят показатели эффективности производства и многие трудовые показатели. Выявление и использование резервов роста производительности труда является важнейшей задачей при анализе и планировании производительности труда.

Резервы роста производительности труда - это возможность более полного использования производительной силы труда, всех факторов повышения его производительности за счет совершенствования техники, технологии, улучшения организации производства, труда и управления .

Внутрипроизводственные резервы разделяются на три группы:

резервы снижения трудоемкости продукции;

резервы более полного использования рабочего времени;

резервы лучшего использования рабочей силы.

Цель анализа внутрипроизводственных резервов роста производительности труда - оценка возможностей роста производительности труда, выявление резервов роста производительности труда и путей их использования.

Задачами анализа являются:

исследовать уровень и динамику производительности труда;

проанализировать использование рабочего времени и влияние улучшения его использования на производительность труда;

оценить структуру и стабильность персонала;

изучить трудоемкость продукции и влияние ее снижения на производительность труда.

По итогам проведенного анализа необходимо:

определить степень использования резервов роста производительности труда на предприятии;

описать неиспользованные резервы, которые следует учесть в следующем периоде;

оценить работу коллектива предприятия по использованию внутрипроизводственных резервов роста производительности труда в отчетном периоде.

Выявить имеющиеся на предприятии, в цехе и рабочих местах резервы призван более глубокий анализ производительности труда. В этой связи производительность труда анализируется по трем направлениям:

использование рабочего времени и влияние улучшения его использования на производительность труда,

структура и стабильность персонала,

трудоемкость продукции и влияние ее снижения на производительность труда .

Рассмотрим особенности анализа производительности труда по выбранным направлениям.

Увеличение производительности труда находится в прямой зависимости от использования рабочего времени. Снижение потерь рабочего времени и нерациональных его трат приводит к росту производительности труда без дополнительных мероприятий и затрат. Для анализа использования рабочего времени необходимо выявить потери рабочего времени, причины, по которым они возникают, а также найти непроизводительные затраты использования рабочего времени.

При анализе структуры персонала следует учитывать, что соотношение численности по категориям персонала определяет структуру персонала и оказывает влияние на результаты труда всего коллектива.

Резервы снижения трудоемкости представляют собой уменьшение затрат труда на выполнение отдельных операций или единицу продукции.

Использование внутрипроизводственных резервов роста производительности труда позволяет получить отдельному цеху и всему предприятию социальный и экономический эффект.

Социальный эффект от реализации резервов выражается в следующем:

стабилизация коллектива;

контролируемость движения персонала и затрат на персонал;

рост доверия и уважения к предприятию со стороны работников;

снижение текучести кадров;

повышение удовлетворенности трудом;

более эффективное использование рабочего времени;

улучшение структуры персонала;

качественное изменение структуры работников.

Экономический эффект по выявленным резервам роста можно рассчитать от:

снижения потерь рабочего времени;

относительной экономии численности;

сокращения трудоемкости.




Н. А. Лудова Уральский государственный экономический университет (Екатеринбург)


Конкурентоспособность территорий. Материалы XV Всероссийского форума молодых ученых с международным участием в рамках III Евразийского экономического форума молодежи «Диалог цивилизаций «ПУТЬ НАВСТРЕЧУ» Часть 7. Направления: 12. Перспективы устойчивого и инновационного развития АПК 13. Управление и организация производства 22. Корпоративная экономика и управление, Екатеринбург Издательство Уральского государственного экономического университета 2012



МОЙ АРБИТР. ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ В АРБИТРАЖНЫЕ СУДЫ
КАРТОТЕКА АРБИТРАЖНЫХ ДЕЛ
БАНК РЕШЕНИЙ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
КАЛЕНДАРЬ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ

ПОИСК ПО САЙТУ
  
Количество Статей в теме 'Кадастровый учет недвижимости, кадастровые инженеры': 842