СТАТЬИ АРБИР
 

  2016

  Декабрь   
  Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
   

  
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?


Международная миграция рабочей силы и ее влияние на экономику России

Ныне одним из проявлений интернационализации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также возможных последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные перемещения населения и трудовых ресурсов в разнообразных формах. Следовательно, массовая миграция населения стала одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества.

Масштабы потоков и драматизм положения мигрантов в отдельные исторические периоды, и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества.

Общие итоги миграции за 2010 г. представлены в таблице .

Международная трудовая миграция - один из наиболее сложных элементов в международных экономических отношениях. Это объясняется, прежде всего, тем, что, в отличие от товарообмена или международного движения капиталов, в этот процесс вовлечены живые люди. Смешение людей, представляющих различные страны и культуры, повлекло за собой как большие возможности, так и серьезные вызовы. Этнокультурное разнообразие, ставшее во многом результатом международной миграции, создавало в принимающих сообществах, как инновационную динамику развития, так и серьезные проблемы, особенно в отношении социального единства.

Международная миграция поднимает сложные вопросы об идентичности и ценностях личностей, семей и общин, а также общества в целом. Во многих странах граждане выражают озабоченность, как правомерную, так и необоснованную, по поводу прибытия людей из других стран и культур. С начала XXI столетия средства массовой информации по всему миру заполнены публикациями о мигрантах и миграции, многие из которых сосредоточены на сенсационных и отрицательных аспектах проблемы. В России, как и в большинстве стран, принимающих мигрантов, проблема заключается в том, что мультикультурная модель, направленная на расширение прав мигрантов, вызывает критику большинства населения, а ассимиляционная модель в условиях, когда иммигранты повсеместно становятся неотъемлемой и растущей частью общества, не удовлетворяет этнические меньшинства, в том числе и те, которые являются коренным населением этих государств, что подогревает их сепаратистские настроения. При ответе на вопрос «Считаете ли Вы, что для преодоления дефицита населения и рабочей силы в России следует привлекать мигрантов на временную работу?» мнения россиян разделились: 44,6% респондентов считают, что следует, и примерно столько же (43%) - что не следует (см. рисунок) .

Общая характеристика миграционной ситуации в Российской Федерации

Январь-июль, 2010 г. Январь-июль, 2009 г.

чел. на 10 тыс. населения чел. на 10 тыс. населения

Миграция, всего:

прибывшие 1 087 745 132,0 1 064 235 129,2

выбывшие 987 376 119,8 911 747 110,7

миграционный прирост (+), снижение (-) +100 369 +12,2 +152 488 +18,5

в пределах России

прибывшие 968 858 117,6 893 750 108,5

выбывшие 968 858 117,6 893 750 108,5

миграционный прирост - - - -

международная миграция

прибывшие 118 887 14,4 170 485 20,7

выбывшие 18 518 2,3 17 997 2,2

миграционный прирост +100 369 +12,2 +152 488 +18,5

с государствами - участниками СНГ

прибывшие 108 259 13,1 159 858 19,4

выбывшие 12 000 1,5 11 228 1,4

миграционный прирост (+), снижение (-) +96 259 +11,7 +148 630 +18,0

со странами дальнего зарубежья

прибывшие 10 628 1,3 10 627 1,3

выбывшие 6 518 0,8 6 769 0,8

миграционный прирост (+), снижение (-) +4 110 +0,5 +3 858 +0,5

Примечание. С августа 2009 г. из состава государств - участников СНГ вышла

Грузия.

Отношение россиян к привлечению мигрантов на работу в России

Однако, допуская для себя возможность видеть мигрантов к качестве дешевой рабочей силы, большинство россиян не желает принимать их в качестве своих соотечественников, граждан своей страны.

По прогнозу на 2050 г. при населении планеты 9 000 млн чел. мигранты составят 230 млн . Поэтому государству как экономическому регулятору трудовой миграции предстоит определить цели, национальные приоритеты и выработать механизм реализации этого процесса, а также - в получении системного эффекта. Иными словами, деятельность государства в области трудовой миграции должна быть связана в первую очередь с созданием условий для решения складывающихся внутренних проблем, совершенствованием работы государственных служб занятости и частных агентств, для максимально эффективного использования своих специалистов и рационального привлечения рабочей силы.




Р. Р. Гиматова, Д. С. Останина Уральская государственная архитектурно-художественная академия (Екатеринбург)


КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ТЕРРИТОРИЙ Материалы XV Всероссийского форума молодых ученых с международным участием в рамках III Евразийского экономического форума молодежи «Диалог цивилизаций - „ПУТЬ НАВСТРЕЧУ“» (Екатеринбург, 17-18 мая 2012 г.)Часть 2 Направления: Проблемы и перспективы развития системы образования, Управление знаниями - подготовка инновационно-ориентированных кадров 14. Регулирование рынка труда, Екатеринбург Издательство Уральского государственного экономического университета 2012



МОЙ АРБИТР. ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ В АРБИТРАЖНЫЕ СУДЫ
КАРТОТЕКА АРБИТРАЖНЫХ ДЕЛ
БАНК РЕШЕНИЙ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ
КАЛЕНДАРЬ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ

ПОИСК ПО САЙТУ
  
Количество Статей в теме 'Стратегическое планирование': 601